مارك زوكربيرج يتلقى انتقادات شديدة من موظفيه وصراع داخلي في الشركة

 نتيجة للحبس الناجم عن وباء COVID-19 ، تضاعف استخدام الشبكات الاجتماعية. انتقل الموظفون من مكتب إلى منزل للوفاء بالتزاماتهم في العمل. حتى الشركات الكبيرة مثل  فيسبوك تبنت هذا الإجراء من أجل حماية حياة موظفيها.

في الآونة الأخيرة ، من خلال التسريبات الصوتية للاجتماعات التي عقدت بين موظفي فيسبوك ومارك زوكربيرج ، عُرف استياء العمال من القرارات التي اتخذها الرئيس التنفيذي للشركة.
الاحتجاجات الداخلية على الظلم العنصري والانتخابات المستقطبة والتهديد المستمر للتحقيقات المتعددة الحكومية والفدرالية لمكافحة الاحتكار والخصوصية هي بعض القضايا التي ضربت فيسبوك أكثر من غيرها في عام 2020.
حصل Casey Newton من The Verge على سلسلة من التسريبات الصوتية للاجتماعات الداخلية التي عقدت بين موظفي  فيسبوك والمديرين التنفيذيين ، وبرزت النقاط التالية:
فيما يتعلق بالوضع السياسي ، هناك من يقول إن الشركة مستقطبة وتراهن على ترشيح دونالد ترامب. يريد الموظفون منه اتخاذ موقف أكثر صرامة ضد إدارة الرئيس الحالي للولايات المتحدة.
من جهة أخرى لم يكن لدى مارك زوكربيرج إجابة عن كيفية تزويد عماله بصناديق من ألواح الطاقة والفواكه ، بعد ثلاثة أشهر من تلقي تقدير يشير إلى أن الموظفين ينفقون أموالًا أكثر على الطعام عندما يكونون في المنزل أكثر مما ينفقونه عندما يعملون في مرافق موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك.
أثار موظفون آخرون لتجنب  الإصابة بفيروس كورونا فكرة الانتقال إلى جزيرة ، حيث يمكنهم جميعًا العمل دون الكثير من المتاعب ، وبالتالي تجنب وباء COVID-19.
بالنظر إلى هذا ، كان رد زوكربيرج دقيقًا تمامًا في قوله إنه ليس من الجيد الانفصال عن المجتمع وأنه يتعين علينا البقاء على اتصال.
منحت شركة  فيسبوك لموظفيها مكافآت بقيمة 1000 دولار ، وقالت إنها ستمنح الجميع أعلى الدرجات في النصف الأول من تقييمات الأداء ، بغض النظر عن أدائهم الفعلي ، كل ذلك لمواجهة وباء COVID-19
على الرغم من الصراعات الداخلية ، لم يتوقف  فيسبوك عن العمل ويواصل تحسين جودة الخدمات التي يقدمها. ومن الأمثلة الواضحة على ذلك فيسبوك إطلاق وظيفة reels ، والتي تشبه وظيفة منافستها Tik Tok والتي أكسبتها أكثر من 4.902 مليون دولار.